本部スタッフ求人
～経験を活かして新しいキャリアに挑戦しませんか
たとえばこんな職種があります
スーパーバイザー
主な仕事内容
- 保育現場で働くスタッフの各種サポート
- 行政（監査）やクライアントの対応
- 開園準備（内装のレイアウト、遊具や備品の選定など）
＼ こんな人におすすめ ／
- 保育士経験がおありの方
- 周囲を巻き込みながら課題解決に取り組んだことがある方
- 当社の保育理念に共感し、より良い保育園を増やしたいという気持ちがある方
給食品質管理室
主な仕事内容
- 当社が運営する保育園で提供する給食の安全管理・品質向上
- 給食室やスーパーバイザーなどからの相談事の解決
- 調理スタッフ向けの研修や、食育イベントの企画
＼ こんな人におすすめ ／
- 子どもたちの給食や食育に熱い想いがある方
- 前例の無い新しい取り組みにも前向きに楽しんで取り組んでいただける方
保育士採用
主な仕事内容
- 保育園で働くスタッフの採用業務
- 求人掲載から応募者とのやり取り、内定後フォローまでを行います
- 園長やスーパーバイザーなど関係各所と連携をしながら業務を進めます
＼ こんな人におすすめ ／
- 人手不足の解消という観点から保育園をサポートをしたい方
- 人とコミュニケーションをとることが好きな方
- 目標達成に向け試行錯誤することを楽しめる方
先輩社員の声
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スーパーバイザー
病院内・企業内保育園の運営管理
病院内保育園の園長職からのキャリアチェンジです。保育現場とは仕事内容が大きく異なるためはじめは戸惑うこともありましたが、現場を経験したからこそできるサポートも多く、やりがいを感じています！
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経理
認可保育園の経理・補助金の処理など
経理経験豊富な先輩社員や、保育園で経理・総務担当をしていた同僚とともに働いています。先輩方から学びながら経理スキルを向上させ、正確に経理処理を行い、保育現場の負担をより少なくすることを目指しています。
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保育品質管理
「キッズアプローチ」の浸透による保育の質の向上
前職は保育園のスーパーバイザーでしたが、現場の先生方をよりバックアップするために保育園運営の仕組みや保育の質の向上に関わりたいと思い転職しました。トップダウンではなく、ボトムアップで現場と一緒に保育の品質向上を目指しています。
＼ 保育士の経験を活かして新しい仕事に挑戦しませんか？ ／
本部スタッフとは？
保育園運営をさまざまな角度から支えることが本部スタッフの仕事です。
「園の安定運営のため」「より多くの子どもたちに当社の保育を提供するため」「現場で働く保育スタッフがより活き活きと働けるようにするため」など、 いろいろな視点から各職種・部署のメンバーが働いています。その中には保育現場での経験を活かしながら「本部スタッフ」という新たなキャリアに挑戦しているメンバーもたくさんいます。